软件测试是根据产品需求,对软件功能、性能等各方面实施测验和质量把控的技术人员,简单点来讲就是给编写完的程序挑“bug”,用来保障项目上线后,让大家用的顺手而舒心的一个职业,堪称代码界的质检员。武汉软件测试岗位的薪资中位数是8016元,并且岗位缺口很大。一起看看软件测试好学吗,什么人可以学软件。
一、学习软件测试基本不用敲代码,三个半月即可毕业
相对于其他的IT科目,软件测试学习时长只要3个半月即可毕业。只要学历在统招大专及以上,年龄20岁到30岁之间,都可以零基础直接学!软件测试的主要职责是检查开发完成的系统是否功能完好,有没有存在漏洞,所以和传统意义的码农程序员不同,工作中几乎没有代码要敲。可以说软件测试学习难度低,入门时间短,很适合不想敲代码的学员!
二、就业市场软件测试岗位需求量高,掌握专业技能的人才非常抢手
着互联网的发展,对产品开发的要求是越来越高,而且产品的变化也是瞬息万变,软件的更新迭代和稳定就至关重要了,甚至一次小改动会影响到整个软件的稳定,所以需要大量测试开发人员保证软件的稳定性。在国外软件测试和开发人员的比例是1比1,而国内软件测试和开发人员的比例是1比4,岗位缺口非常大,软件测试人员在就业市场上非常抢手!
三、软件测试薪资待遇丰厚,武汉软件测试薪资中位数8016元
在武汉年薪收入在13.03万以上的软件测试工程师,占比为16%;年薪收入在11.03-13.03的软件测试,占比14%;年薪收入在9.02-11.03万的软件测试,占比为22%;年薪在7.01-9.02万的软件测试,占比25%;只有23%的软件测试年薪收入在7.01万以下。武汉软件测试工程师的月薪中位数为8016元,远远超出武汉整体的工资中位数3984元!
四、软件测试双休多,加班少,是女生占比最高的IT岗位!
有数据显示初级测试女性占65.5%,女性适合做软件测试也是软件测试工作性质的要求使然,为了保证一款程序能够稳定上线,需要反复测试,耐心必不可少。而在不断地对程序进行测试的过程中,需要测试人员具备细心,敏感,认真,有一定想象力,一定沟通能力,这些都是女性与生俱来的性格特点,能够帮助女性在工作中更加顺利。另外软件测试加班比较少,很多情况下是双休!
小结
软件测试其实算是技术行业里包容度相对来讲比较高的一个职业,它对代码能力需求不高,更多的是对工作的思维,流程的把握和工具使用熟练度等方面有所要求。源码时代目前毕业并且完成就业的软件测试班有24个,每个班都达到了100%的就业率!学员在校期间有专门的就业指导课程,简历指导、模拟面试及推荐就业等,毕业后校区会继续跟踪学员就业情况,并帮助学员解决工作中遇到的问题,助力学员升职加薪!
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