李魏西和本兮分手原因？李魏西去哪里了！

投稿用户 • 2023年3月20日 am3:23 • 在线起名 • 阅读 455

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李魏西和本兮分手原因？李魏西去哪里了！

导语

2022年龙亭区选派了44名优秀党员干部担任驻村第一书记，他们履职尽责，积极作为，涌现出了一批工作扎实、实绩突出、群众认可的先进典型，有力展现了龙亭驻村第一书记敢担当、善作为、暖人心的良好形象。

驻村第一书记是乡村振兴“生力军”，是急难险重工作一线的“先锋队”，是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的中坚力量。为激励驻村第一书记继续担当作为、干事创业，建功乡村振兴，区委组织部在龙亭党建开设专栏，将部分优秀驻村第一书记的履职情况予以集中展示。

驻村第一书记风采录

脚踏实地敢担当锐意进取心为民

代孟戌，男，汉族，1994年6月出生，中共党员，2022年5月，由区人社局推荐被区委组织部选派至北郊乡孙李唐社区担任驻村第一书记。到任以来，他始终怀着一颗为民服务的真心，和孙李唐社区两委领导干部齐心协力，以实际行动攻坚克难，推动落实各项惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”问题，用心用情用力干好驻村工作。

一、摸村情定思路，做服务群众明白人

代孟戌进社区后第一时间熟悉村情、了解民需，在进行全面摸底调研后，迅速确立工作思路。根据孙李唐社区已无耕地、毗邻景区、学区的实际情况，代孟戌同志和社区“两委”以党建为引领，以实现社区振兴为目标，以为群众谋幸福为抓手，以增加重点人群收入为核心，以改善重点人群生活条件为重点，充分发挥组织优势、区位优势，致力于巩固脱贫攻坚成果，下大力气落实乡村振兴政策，结合“五星支部”创建，不断提高社区居民幸福感、安全感。

二、重基础抓党建，做“五星”创建领路人

全省“五星”支部创建工作开展以来，代孟戌和社区“两委”班子按照省、市、区工作部署，以“五星”支部创建为统领，对标创建标准，聚焦创建目标，细化创建措施，纵深推进五星支部创建工作。一是把“支部过硬星”作为先决条件，推动党建工作与社区工作紧密融合；二是把“产业兴旺星”作为重中之重，通过“党支部领办合作社”，大力发展农村资产经营型租赁型集体经济；三是把“生态宜居星”作为重要内容，持续开展人居环境整治，扮靓美丽乡村“新颜值”；四是把“平安法治星”作为关键环节，狠抓综治管理，着力平安创建，深化“三零”创建，画好平安建设“同心圆”；五是把“文明幸福星”作为目标要求，积极推进集合党务村务、全民服务、文明实践站、文化广场等功能于一体的村党群服务中心建设，在党群服务中心开展各类活动，使居民幸福指数直线上升。

三、守一线担使命，做人民群众排忧人

代孟戌始终坚守在急难险重工作第一线。在防返贫监测大排查工作中，和社区“两委”成员围绕“六个聚焦”，引导社区干部以网格化制度开展工作，完成全社区人群入户排查工作，并整理归纳相关资料；在疫情防控工作中，全面参与卡点值班、核酸检测、消杀防控、物资保障等工作。通过电话、微信和上门排查等方式全面掌握社区住户情况，扎实开展防疫知识宣传、小区疫情监测点值守、数据台账建立等工作。多次到“十类人群”家中走访慰问，及时掌握老弱病残等特殊困难群体疫情防控情况、生活必需品储备情况，保障他们的基本生活。

四、办实事抓产业，做增收致富带头人

代孟戌在社区产业发展一线积极发挥党建引领作用，借助派驻单位资源优势，立足当地特色资源，和社区“两委”充分利用城中村优势，积极推行“支部引领+民宿管理”工作模式，引导民宿业的精准定位和差异化经营，打造“精品民宿”品牌；通过和开封大学深入沟通交流，促成孙李唐社区在开封大学的4幢公寓楼及1幢综合服务楼续租五年；探索“农户+合作社+龙头企业”的“双绑”发展模式，成立孙李唐社区股份经济合作社，绑定孙李唐社区生活广场有限公司，为村民提供100多个就业岗位；引进“泰邦优护”养老服务项目入驻孙李唐社区。利用单位优势对接各类培训学校开展职业技能评价，组织孙李唐村民参加“电商直播”、“小笼包子培训”及“养老护理员”等热门培训，培训取证后推荐合适就业岗位，进一步推动了社区居民就业。

李魏西和本兮分手原因？李魏西去哪里了！

2022年，孙李唐社区被河南省精神文明建设指导委员会评为省级优秀新时代文明实践站，被中共开封市委组织部评为市级先进基层党组织，被开封市爱国卫生运动委员会评为市级健康单位。经过一年的驻村工作淬炼，代孟戌表示，驻村第一书记使命光荣、责任重大，今后继续将激情、智慧和才干倾注到驻村工作中，不负组织所托、不负人民期盼。

李魏西和本兮分手原因？李魏西去哪里了！

图文来源：区委组织部

文字校对：李艳焦彦瑞

编辑审核：田鑫

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