76年多大年龄了2023?76年多大年龄了2022!

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之前的十四五规划中,明确提出了要逐步延迟老人退休年龄的目标,由此可见老人们从岗位上退下来的时间往后挪会成为大势所趋。去年12月中旬的某中央文件中,又提及了延迟退休的系列方案,这从某种程度上来说,意味着延迟退休的大局已定。此时很多利益相关者,尤其是近些年就要办理退休手续的人,都对延迟退休无比关注。因为这涉及到自己能否在原先社保部门规定的年龄,跟之前的退休人员一样安享晚年。

那么问题来了,1970年至1975年退休的人,会不会赶上延迟退休?其中的前因后果都在这里,接下来就让我们一探究竟。

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第一,为什么要延迟退休?

延迟退休是社会发展的使然,一方面当前我国已经进入了轻中度老龄化社会,由于60岁以上人口数量激增,近些年我国将迎来退休的高峰期。虽然养老保险施行的是全国统筹方案,那些人口老龄化程度深、经济发展不够好的城市,养老金发放的负担在逐渐减轻,但也赶不上给这么多的老人发放养老金。另一方面随着各项医疗手段的逐渐完善,社会平均寿命逐渐被延长,给一个老人多发几年的养老金,积少成多养老金的发放负担又增加了不少。但养老金可终身领取的规定一直都有,如果突然取消这一原则,会降低全体劳动者缴纳养老保险的积极性。

而被延迟退休的这部分人,既能多缴几年的养老保险,又能少领取对应年限的养老金。这样来看其给我国养老金正常发放做出的贡献,其实是双份的,所以延迟退休势在必行。

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第二,1970年至1975年退休的人会被延迟退休吗?

1970年至1975年退休的人,年龄在52岁到47岁之间,按照原先规定如果是女职工的话,有人已经退休了,最多再过3年也就可以领养老金了;如果是女干部和女性灵活就业人员的话,再过3年最多8年时间就退休了;如果是男性的话,不管是灵活就业人员还是城镇职工,再过8年到13年的时间,就能向单位申请办理退休手续。根据各种中央文件来看,基本上2025年之后退休的人,退休年龄就会被逐步延长。一般职位越高的人,就越可能成为先行者,或者被延迟更久一些的时间。单从这一方面看,部分女性灵活就业人员和女干部,都会赶上延迟退休,所以男性被延迟退休基本没跑了。

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第三,延迟退休当前的施行情况

当前我国的两个人口大省山东和江苏,都出台了延迟退休的系列方案,不过针对的都是那些职位比较高的人。按理说突然施行延迟退休方案,会受到一部分身体不好、想要按时退休职工的反对,之所以没有出现这些矛盾,是因为这两个城市的延迟退休,本着的都是自愿原则。陕西也提出要今年要确定延迟退休具体方案的目标,但时至今日这一目标还尚未落实,我们不妨期待一下。

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