来源:【中国教师报】
教育的对象是有思想、有语言、有感情的学生。班主任只有遵循学生身心发展规律、因材施教、勇于尝试,才能发现教育的真谛。“彩虹班”班级文化,让学生真正站在了教室中央,学生在日常的班级生活中参与管理,呈现出自尊、自律、自治的美好姿态。
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班级文化是师生整体风貌、行为规范、思想状态等方面的集中表现,稳定、积极、独特的班级文化育人无痕,对改善学生行为习惯、促进学生健康发展有着不可估量的作用。
新学期,我接手四年级(3)班。这是个传说中的乱班,三年级时班级状况百出,令教师苦不堪言。观察一段时间后,我发现学生有向好意愿,只是自控力不强,班级目标不明确,学生没有归属感。经过一番思考,我对班级发展方向有了定位:通过创建“自然、希望、包容”的班级文化建设师生的精神家园。
群策群力,丰富文化元素
为充分了解学生的所思所想所感,调动学生参与班级事务管理的主动性,我首先在班级进行问卷调查:你心中理想的班级是什么样子的,你能为班级发展做什么?出现频率较高的词语有“团结友好、温暖美好、活力希望、拼搏奋进、包容接纳”等,从中可以看出学生对班级发展有着美好愿景,与我之前构思的“自然、希望、包容”不谋而合。
我趁热打铁,在班里下达“班名征集令”,鼓励大家根据这些愿景给班级命名。一时间 “彩虹班”“星光班”“萤火虫班”等班名纷纷产生。最终,投票选出最受欢迎的班名——“彩虹班”,意为追求丰富多彩、积极向上的美好事物,同时也寓意班级的每个人都是“彩虹班”的一分子,班级的进步离不开每个人的努力。
在后期建设中,“彩虹班”班级元素逐渐丰富完善。在班名确定后,我们设计、创作并海选出以彩虹为主基调的班徽、班旗、班歌;请从事服装设计工作的家长设计班服。这些元素无形之中增强了班级的凝聚力、向心力,给学生以精神鼓舞。
制定公约,促进学生自律
四年级学生正处于自我意识觉醒期,他们开始对身边事物表现出自己的看法,对如何解决问题有了自我主张。怎样才能形成“彩虹班”的制度文化?转折点来得既突然又顺理成章。《道德与法治》四年级上册中有一个单元的主题是“与班级共成长”,其中第二个活动内容是“我们的班规我们定”。我有意引导学生反思:“你觉得我们班目前存在的最大问题是什么?你有什么改进建议?”学生畅所欲言,形成了“彩虹公约”,出台了《“彩虹班”评分规则》。我们又分别从“课堂表现”“学习作业”“好人好事”“劳动卫生”“纪律礼仪”“班级贡献”等方面细化规则内容,通过表格和文字的形式呈现出来,张贴在班级最显眼的班务栏里。最后,我们又投票选出公正、自律的两名女生具体负责分数统计工作。
再完美的制度若执行不力也是一纸空文。于是,我们又设计了“彩虹卡”“服务卡”,辅助制度落地、规则落实。每周综合表现前5名的学生可获得一张“彩虹卡”,违反规则扣分超过10分的学生则领取“服务卡”,在接下来的一周为班级服务。“彩虹公约”的落地实施,对学生起到引领、约束作用,使学生对自己的日常行为有了更直观的参照,知道了什么事能做,什么事不能做,渐渐从他律走向自律。
改善环境,培养耐心品性
教室是学生日常生活的场所,教室怎样才能充满吸引力,让学生更有归属感?我与学生一起布置“彩虹”教室。一间小小的教室里,我们不仅做到了净化还做到了美化,不仅做到了美化还做到了个性化。我们开辟“彩虹书吧”“彩虹艺术廊”“彩虹生活馆”“彩虹心情墙”“彩虹大事记”等多个功能区。其中,富有特色的“彩虹展板”张贴着学生的作品、照片和班级大事记,让学生感受成长的喜悦;充满温情的“彩虹心情墙”贴出学生的欢乐与忧伤,让网络中的朋友圈可视化;“彩虹生活馆”放着学生的跳绳、行军凳,还有防控疫情必备的药箱、口罩、消毒水等,为学生的健康、安全保驾护航。
学生张航与赵扬性格浮躁、爱发脾气,我请他们担负起照顾“彩虹花园”的重任。他们在科学老师的指导下,亲历一粒种子从发芽到开花的全过程,他们每天早上把花盆抱出去晒太阳,下午放学再搬回教室。绿意盎然的植物不仅使他们浮躁的心逐渐平静,还在种植中磨炼出了意志、培养出了耐心,学会了温柔以待。
教育的对象是人,是有思想、有语言、有感情的学生。“彩虹班”班级文化为学生量身定制,学生因此成为班级的主人。在班级文化建设过程中,我越来越认识到,班主任只有遵循学生身心发展规律、因材施教、勇于摸索与尝试,才能发现教育的真谛。“彩虹班”班级文化,让学生真正站在了教室中央,在日常的班级生活中呈现出自尊、自律、自治的美好姿态。
(高敏,广东省珠海市香洲区第十六小学语文教师,珠海市名班主任。广东省名班主任工作室主持人,珠海市德育研究会理事。)
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