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投稿用户 • 2022年9月2日 am1:57 • 星座 • 阅读 511

2022年的末伏已过，最炎热的夏天终于过去了，但我却有隐隐地感觉，2022年的冬天会更难过。

2018年的冬天，那一年的冬天，记忆尤深，人生的第一次被裁员，是一家小公司。人事为了开源节流，那一年的夏天除非外界温度38度以上，才开空调，那一年的冬天，空调制热从来没开过，上班手脚冻得直哆嗦，这是职业生涯中，条件最艰苦的工作。元旦后，被告知，老板没钱了，准备整个研发部几乎所有人都要裁掉，n+1不可能，反正没钱了，好聚好散，最多当月工资结清，这也是老板要四处奔波要债能讨回来才能发的了1月份的工资。那个时候的我，有房贷，装修贷，消费贷等等每月还款九千多，突然被裁，很慌，非常慌。因为压力，所以即使条件再艰苦迟迟没有换工作，然而却没有想到过年前的裁员。由于还有十几二十天过年，即便面试上了，也是年后入职。二月份几乎拿到工资，迫于压力，只能卖苦力，过大年去酒店端盘子。

2022年，三四年过去了，已步入中年的我，更是经历过18年的裁员，所以危机感很强，非常惧怕寒冬。

目前，部门产品做得不是很好，还处于非盈利状态，这个状态跟18年很相似，唯一不同的是后面还有个大集团，但裁员时时刻刻在发生。

一个不错的大龄朋友，今年已经被裁了两次，很悲剧，职业生涯已快到头。为了不让悲剧重演和发生在自己身上，要做到三点：第一，把当前工作做好，第二，时时刻刻做好跳槽的准备，提升自己的专业能力，第三，不要贷款和过度消费，背负太大的压力。

不过，还是希望2022年的冬天不要那么冷，但是不能心存侥幸，毕竟现在大环境不好，危机时刻都会发生。

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